irregularidades en la guía al aspirante del concurso de la CNSC
Falta de claridad en los modelos de preguntas y otros incumplimientos presenta la guía al aspirante del concurso territorial 8 organizado por la CNSC.
El día 18 de mayo, se publicó en el sitio web oficial de la Comisión Nacional del Servicio Civil, www.cnsc.gov.co, en la sección de procesos de selección, la guía de orientación al aspirante para la presentación de las pruebas escritas correspondientes al proceso territorial 8. Pueden encontrarse detalles en el siguiente enlace: https://historico.cnsc.gov.co/index.php/2408-territorial-8-guias.
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A pocos días del concurso, la CNSC y el Politécnico GranColombiano no han corregido inconsistencias frente al referente contractual definido en el proceso licitatorio CNSC-LP-009 DE 2022.
Que es la guía al espirante y que elementos debe contener
Esta guía debe contener los elementos descritos en el numeral 5.3.1 del ANEXO N° 1 – PROCESO DE SELECCIÓN TERRITORIAL 8, que establece las especificaciones y requerimientos técnicos del proceso de selección territorial 8. Dicho documento es obligatorio de referencia para el operador del contrato CNSC-LP-009 DE 2022, adjudicado mediante licitación pública a la IES Politécnico Grancolombiano.
Al revisar el anexo técnico del contrato entre la CNSC y el Politécnico Grancolombiano (Poligran), se puede evidenciar que la guía al aspirante carece de todos los elementos citados por la CNSC en el anexo técnico 1.
Según la CNSC (2022), “El contratista debe elaborar y entregar un documento por cada tipo de prueba (una guía para pruebas escritas, otra para pruebas de ejecución) que se publique en el sitio web de la CNSC para consulta de los aspirantes, denominados Guía de orientación al aspirante. Estas guías deben redactarse en un lenguaje sencillo y evitar tecnicismos para facilitar su comprensión”.
inconsistencias encontradas en la guía al aspirante concurso territorial 8
No se detallan los indicadores en la guía ni en la consulta de los ejes temáticos. Los aspirantes a la prueba desconocen el criterio que el Poligran o la CNSC utilizan para evaluar habilidades técnicas, como monitores, pensamiento crítico, pensamiento categorial, entre otras. En una nota descrita en la guía se menciona: “Se aclara que es responsabilidad de los aspirantes consultar el material que contenga bibliografía relacionada con los ejes temáticos del cargo al que aspira”. Sin embargo, no se especifica qué material bibliográfico se debe consultar.
No se describe el número de preguntas que conformarán la prueba escrita ni se ofrece una aproximación a la cantidad. Este incumplimiento por parte del Poligran, con la permisividad de la CNSC, genera confusión entre los aspirantes.
No se indica si la prueba de competencias comportamentales será calificada utilizando el método de selección múltiple con única respuesta o respuesta graduada. Aunque se presenta un escueto ejemplo en la guía al aspirante del concurso territorial 8, que indica que se aplicará una respuesta única válida, el método de calificación no queda claro.
Estas inconsistencias fueron reportadas al Poligran el día 23 de mayo, pero hasta la fecha no se ha recibido ninguna respuesta ni corrección al respecto. Se recomienda revisar el anexo técnico que detalla los requisitos que el Poligran debe cumplir en la construcción de la guía al aspirante.”
